银发赋能农业农村现代化：离退休干部服务都昌乡村振兴的路径探索
文/冯期武(南峰中学)
党的二十届四中全会把"加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴"作为新时代新征程的重要任务，这对于拥有丰富农业农村工作经验的都昌县离退休干部来说，是一个能够发挥独特优势的重要领域。作为都昌发展的亲历者和推动者，广大离退休干部积淀了深厚的实践经验与智慧，在贯彻落实全会精神、助力家乡乡村振兴的伟大实践中，正展现出崭新的作为与担当。
离退休干部服务乡村振兴具有不可替代的独特优势。他们长期工作在基层一线，熟悉都昌县情乡情村情，对农业农村发展规律有着深刻认识。都昌县关工委在青少年爱国主义教育、家训家风教育、立德树人等方面做了大量卓有成效的工作，展现了"银发力量"的独特价值。离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，使他们在参与乡村治理、推动产业发展、培育文明乡风等方面能够发挥重要作用。
在产业振兴方面，离退休干部可以成为乡村产业发展的"智囊团"。都昌县老科协组织老科技工作者服务在"三农"第一线，成立由农技、水利、水产等方面专业人员组成的科普报告团，开展特色种养业指导，建立了多个科技示范基地联系点。离退休干部可以借鉴这一经验，深入田间地头，为农民提供技术指导，帮助引进新品种、新技术，解决农业生产中的实际问题。同时，他们还可以利用自己的人脉资源，为乡村引进项目资金，培育特色产业，推动农村一二三产业融合发展。
在人才培养方面，离退休干部是培育新型农民的"导师队"。乡村振兴，人才是关键。离退休干部可以通过传帮带，助力培养本土人才。例如，组织开展实用技术培训，提升农民职业技能；参与农村劳动力转移就业培训，增强就业能力；指导返乡创业人员，提高创业成功率。都昌县"小小读书会，读出社区美"的经验表明，老同志通过持续的知识传播和技能传授，能够有效提升农村群众的整体素质。
在文化振兴方面，离退休干部是乡风文明建设的"引领者"。他们可以积极参与农村精神文明建设，推动移风易俗，培育文明乡风。如"书香莲城"读书会那样，通过开展读书学习活动，宣传党的方针政策，将"高质量发展"等宏大议题转化为居民看得见的变化。离退休干部还可以挖掘整理乡村传统文化，保护农村文化遗产，让乡愁有依托、文化有传承。
在生态振兴方面，离退休干部可以成为美丽都昌建设的"监督员"。他们可以参与农村人居环境整治的指导和监督，推广绿色发展方式和生活方式，助力农村垃圾分类、污水治理和村容村貌提升，让都昌的乡村成为生态宜居的美好家园。
在组织振兴方面，离退休干部是乡村治理的"参谋官"。他们可以帮助健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，提升乡村治理效能。如天鹅塘社区的"云朵姐"崔新云那样，通过志愿服务参与社区治理，情暖乡邻。离退休干部丰富的政治智慧和工作经验，能够为乡村组织建设提供有力支持。
推动离退休干部参与乡村振兴，需要搭建平台、创新机制。都昌县应着力打造老同志发挥余热的载体，如组建"银发人才库"，成立专业化志愿服务团队，建立老干部乡村振兴联系点等。同时要健全保障机制，对表现突出的老同志给予适当激励，增强他们的成就感和荣誉感。
"莫道桑榆晚，为霞尚满天。"都昌县的广大离退休干部是时代的见证者，更是发展的推动者。在党的二十届四中全会精神指引下，老同志们必将以其丰富的经验智慧和深厚的乡土情怀，在都昌农业农村现代化和乡村全面振兴的征程中续写人生华章，为家乡发展注入强大的"银发力量"。